多年來，麻省大學洛厄爾分校一直是泰瑞達（Teradyne）獲取富有創意且才華洋溢的工程師的重要來源。目前，我們僱用了超過 50 名麻省大學洛厄爾分校的畢業生，此外，過去數年間更有眾多實習生、合作教育生及畢業生曾在泰瑞達工作。雖然我們一直以來都與該校保持著不同層面的合作，但自 2021 年起，在系統測試組總經理 John Wood 的帶領下，我們透過優化相關計畫，進一步鞏固了雙方關係。 該計畫獲得了工程經理，以及我們人才招募與多元、公平、包容團隊的員工支持。這不僅促進了高度的互動參與，更有助於確保雙方關係始終與麻省大學洛厄爾分校（UML）和泰瑞達（Teradyne）最重視的目標保持一致。
該計畫亦是產學合作的一大典範。UML才華洋溢的實習生、合作教育生及畢業生為泰瑞達帶來嶄新的思維、創新的點子與活力，而泰瑞達則為他們提供充滿挑戰的機會，讓他們能在專業環境中茁壯成長。 此外，泰瑞達還支持 UML 的多項計畫，協助學生在校內茁壯成長。這些計畫涵蓋範圍廣泛，從協助家中首位升讀大學的高中新生，到支持「河鷹學者」（River Hawk Scholars）、退伍軍人服務、榮譽學院獎學金，以及支持 SWE、NSBE 和 SHPE（女性工程師協會、全國黑人工程師協會、西班牙裔專業工程師協會）的學生分會。
我們非常支持透過實習與合作教育進行體驗式學習。在我們位於北雷丁的園區裡，幾乎總是有多名 UML 學生參與產品開發或測試營運工作。這些學生不僅帶來最新的工程技術，更為我們每天面臨的複雜問題提供了嶄新的視角。作為回報，他們也得以學習高績效工程團隊如何在協作且高效的環境中解決棘手問題。
泰瑞達的價值觀——「在一切所為中秉持誠信與正直」、「無門檻的公司」以及「客戶信賴我們」——是我們業務的核心。其中「無門檻的公司」這一價值觀，強調了知識力量與尊重的重要性，而非「職位權力」。 這些價值觀與 UML 的「誠信」、「尊重」及「全民社會正義」等價值觀高度契合。泰瑞達與 UML 價值觀的契合，使這項合作夥伴關係成為一項互利共贏的合作。
泰瑞達的工程師們每天都在致力解決電氣、機械及電腦科學領域中最棘手的難題。UML的研究人員與教職員則致力於開發解決這些挑戰所需的技術基礎，並培育下一代工程師與科學家——這些人才正是業界所倚重、以開創未來的關鍵。隨著UML與泰瑞達在多層面合作中互惠互利，我們預期這段合作關係將在未來數年持續深化。