新進員工

歡迎加入團隊！

我們很高興您決定加入泰瑞達。為了幫助您順利展開工作，我們已在本頁為您提供了一些重要資訊。請詳閱以下福利資訊，並備妥報到首日所需的表格。

新生導覽

新生導覽會於每週一美東時間下午2點舉行。若當週週一適逢國定假日，則改於週二美東時間下午2點舉行。

必填表格

在您於泰瑞達（Teradyne）報到上班前，請填妥以下表格。這些表格將於職前培訓期間收集。

• 美國個人資料表
• I-9 就業資格核實表

請注意：在 I-9 表格的第二頁，您會看到一份「可接受文件」清單。請於報到當日攜帶相應文件前來。

僱傭協議– 當初向您發出錄用通知時，已隨附一份僱傭協議副本。請從下方清單中選擇您所屬公司的協議版本，並於入職培訓前完成填寫。請在僱傭協議第 12 條中填寫您的受僱州份。

福利資訊

在您入職的第一週，您將收到一封來自人力資源服務中心的電子郵件，其中將提供您登入福利入口網站的權限，您可透過該入口網站辦理所有新進員工福利的登記手續。若您未收到登入憑證，或對此流程有任何疑問，請聯絡泰瑞達（Teradyne）人力資源服務中心，或致電 978-370-3041。

如欲進一步了解您可享有的福利，請造訪我們的「開放投保」頁面。

行為準則培訓

泰瑞達的《行為準則》培訓彰顯了泰瑞達對誠信與道德商業行為的承諾。該培訓為泰瑞達的員工、高階主管及董事提供了行為標準與指引。

所有泰瑞達員工均須參加此培訓，並須於入職後 90 天內完成。您入職後將收到一封電子郵件，其中包含有關如何完成此培訓的詳細說明。