거버넌스
테라다인은 정직과 청렴을 바탕으로 사업을 영위하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
뇌물 및 부패 방지
테라다인의 핵심 가치 중 하나는 “모든 업무에서 정직과 청렴을 실천한다”는 것입니다. 이는 기업으로서, 그리고 개인으로서 우리가 우리의 명예를 소중히 여기며 옳은 일을 하는 데 자부심을 느낀다는 것을 의미합니다. 뇌물 수수는 테라다인의 ‘직원 행동 강령’에 명시되어 있으며, 모든 직원은 매년 행동 강령 교육을 이수해야 합니다. 교육을 마친 후, 각 직원은 강령의 모든 내용을 이해하고 이를 준수할 것에 동의한다는 사실을 서약합니다.
연례 직원 교육에는 테라다인의 내부고발 프로그램 및 익명 신고 핫라인에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 이 핫라인을 통해 직원들은 행동 강령 위반 가능성이 있는 사안을 신고할 수 있을 뿐만 아니라, 윤리적 문제에 대해 상담을 받을 수도 있습니다.
비즈니스 연속성 프로그램
비즈니스 연속성 프로그램은테라다인에서 경영진과 이사회가 적극 지지하는 핵심 경영 방침입니다.
CSR 경영 접근 방식
기업의 사회적 책임(CSR)은 테라다인의 성공에 있어 핵심적인 요소입니다. 당사는 사내 CSR 관련 정책, 절차 및 담당 인력을 관리하기 위한 체계적인 체계를 갖추고 있습니다. 당사의 거버넌스 구조와 CSR 활동을 관리하기 위해 연중 수행하는 다양한 조치에 대해 자세히 알아보십시오.
행동 강령
테라다인의 행동 강령은 정직하고 윤리적인 비즈니스 관행에 대한 당사의 약속을 반영합니다. 이 정책은 모든 테라다인 직원, 임원, 이사 및 기타 관계자(계약업체, 고객, 공급업체 포함)를 위한 기준과 행동 지침을 제공합니다. 본 강령은 당사와 거래하는 모든 주체가 안전한 근무 환경 조성, 근로자에 대한 공정한 대우 및 환경 친화적인 관행을 준수할 것을 요구합니다. 또한 당사는 직원과 공급업체가 책임 있는 비즈니스 관행을 이해하고 수용할 수 있도록 매년 행동 강령 교육을 이수할 것을 의무화하고 있습니다. 만약 이 지침을 준수하지 않는 행위를 목격하신 경우, 내부고발 핫라인을 통해 윤리 담당 부서에 정보를 제공함으로써 익명으로 신고하실 수 있습니다.
중요: 2024년부터 테라다인(Teradyne)은 내부고발 플랫폼을 변경했습니다. 2023년에 익명으로 제보한 사안이 아직 처리 중이라면, 새로운 플랫폼에서 해당 사안을 새로운 건으로 다시 제출해 주시기 바랍니다. 불편을 드려 죄송합니다.
위조 부품
테라다인은 자사 제품에 위조 부품이 포함되지 않도록 최선을 다하고 있습니다.
글로벌 안보 브리핑
테라다인은 모든 사업 분야에서 글로벌 보안에 전념하고 있습니다.
인권 보호
테라다인은 인권 보호를 지지하고 이를 실천하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 내부 및 공급업체 행동 강령은 근로자에 대한 공정한 대우와 모든 형태의 아동 노동, 인신매매, 강제 노동, 노예 노동 또는 기타 어떠한 형태의 비자발적 고용도 방지할 것을 요구하고 있습니다.
책임 있는 조달
당사는 공급업체와 협력하여 원자재를 책임감 있게 조달하도록 하고 있습니다. 이를 위한 핵심은 아프리카 분쟁 지역에서 주석, 텅스텐, 탄탈륨, 금(3TG)을 조달할 경우 발생할 수 있는 잠재적 부정적 영향을 인식하는 것입니다. 당사의 공급업체는 공급망 내에서 사용되는 모든 3TG의 출처를 추적해야 합니다.
테라다인(Teradyne)의 연례 분쟁 광물 보고 절차의 일환으로, 당사는 공급업체와 협력하여 공급망 내의 모든 제련소 및 정제소를 파악하고 있습니다. 테라다인은 확인된 모든 업체에 대한 정보를 수집하고, 해당 제련소 및 정제소가 무력 분쟁을 조장하는 광산에서 원료를 조달하지 않는지 확인합니다. 테라다인은 제련소 및 정제소에 대한 감사를 수행하기 위해 ‘책임 있는 비즈니스 연합(Responsible Business Alliance, RBA)’ 및 ‘책임 있는 광물 이니셔티브(Responsible Minerals Initiative, RMI)’를 활용합니다. 만약 공급업체가 자사 공급망 내에서 무력 분쟁과 관련된 제련소/정제소를 확인하는 경우, 테라다인은 해당 공급업체와 협력하여 시정 조치를 취함으로써 RBA/RMI 규정 준수를 회복하도록 할 것입니다.
이용 약관
테라다인(Teradyne)의 모든 자회사에 적용되는 이용 약관 전체 목록을 확인하세요 .
결사의 자유
테라다인은 현지 법률에 따라 모든 근로자가 노동조합을 결성하고 가입하여 단체 교섭을 진행하며 평화로운 집회를 가질 권리를 존중합니다. 또한 당사는 근로자가 이러한 활동을 하지 않을 권리도 지지합니다. 근로자와 그 대표자들은 차별, 보복, 협박 또는 괴롭힘을 두려워하지 않고 근무 조건 및 경영 관행에 관해 경영진과 공개적으로 의견과 우려 사항을 소통할 수 있습니다.
책임 있는 기업 연합
테라다인은 책임 있는 비즈니스 연합(RBA)의 제휴 회원으로서, 책임 있는 비즈니스 연합(RBA)의 비전과 목표를전적으로지지합니다.
비전: 글로벌 공급망 전반에 걸쳐 근로자, 환경, 그리고 기업을 위한 지속 가능한 가치를 창출하는 기업 연합.
사명: 회원사, 공급업체 및 이해관계자가 협력하여 선도적인 기준과 관행을 통해 근로 및 환경 여건을 개선하고, 사업 성과를 제고합니다.
테라다인은 자사의 운영 체계를 RBA 행동 강령의 조항에 부합하도록 점진적으로 개선해 나갈 것을약속하며, 1차 협력사들 역시 이를 따르도록 지원하고 장려할 것입니다.
테라다인은 업계의 공동 목표에 부합하는 차원에서, 가능한 한 RBA의 접근 방식과 도구를 실질적인 방식으로 도입하기 위해 노력할것입니다.
