소셜
우리는 직원과 지역사회의 성공을 뒷받침하는 다양하고 포용적이며 공정한 환경을 조성합니다.
강한 공동체 만들기
지역 고등학생들과 함께 로봇을 프로그래밍하고, 기아 퇴치를 위해 걷기 행사에 참여하며, 소아암 치료를 돕기 위해 자전거를 타고, 산사태를 줄이기 위해 산림 복원 활동을 펼치는 것. 이는 테라다인(Teradyne) 직원들이 우리가 살고 일하는 지역사회를 지원하는 수많은 사례 중 일부에 불과합니다. 자원봉사와 관련해서는, 우리는 개인으로서뿐만 아니라 기업으로서도 이웃을 도울 필요가 있음을 잘 알고 있습니다.
긍정적인 근무 환경 조성
저희는 가장 소중한 자산인 구성원들이 영감을 얻고, 지원을 받으며, 안전하게 일할 수 있고, 자신의 최고 역량을 발휘할 수 있는 조직 문화를 조성하는 것을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 이에 따라 저희는 차별 금지 및 임금 평등 정책을 비롯한 다양한 평등 보장 정책을 확고히 준수하고 있습니다. 또한 보험 혜택, 유연한 근무 시간, 이익 공유, 유급 육아 휴직, 할인된 어린이집 이용 서비스 등 직원들의 생활을 편리하게 해주는 다양한 복리후생 제도를 제공하고 있습니다.
직장 내 다양성
테라다인은 다양한 인재로 구성된 조직의 가치를 중요하게 생각합니다. 당사는 다양성 관련 지표를 지속적으로 모니터링하고, 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 모집 및 채용하기 위한 적극적 조치(Affirmative Action) 계획을 수립함으로써 다양성을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 또한, 직장 내 다양성 증진을 목표로 하는 다양한 행사를 연중 주최하고 참여하고 있습니다.
환경·보건·안전
테라다인은 보건 및 안전 위험 관리를 위해 최선을 다하고 있으며, 다양한 자체 평가 도구를 활용하여 환경·보건·안전(EHS) 프로그램의 현황을 점검하고 있습니다. 당사는 시설 및 주요 운영 부문에 대해 정기적으로 내부 준수 감사를 실시합니다. 또한 근로자들이 업무를 안전하게 수행할 수 있도록 필요한 지식을 습득할 수 있도록 보장합니다. 모든 직원은 기본적인 EHS 인식 교육을 이수합니다. 계약업체 역시 테라다인과 업무를 시작하기 전에 안전 교육을 이수해야 합니다.
차세대 엔지니어들에게 영감을 주다
우리는 오늘날의 청소년이 바로 내일의 미래임을 잘 알고 있습니다. 테라다인은 차세대 인재를 위한 교육 기회를 확대함으로써 미래에 투자하고 있습니다. 당사는 중·고등학교의 STEM 교육 프로그램은 물론, 학생들이 기술 역량을 키울 수 있도록 독려하는 프로그램들을 적극적으로 지원하고 있습니다.
지원 프로그램
테라다인은 중등 교육 단계의 STEM 프로그램을 지원하는 것 외에도, 대학 및 대학원을 대상으로 한 지원금 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 학생과 학계 전문가들은 아이디어를 구상하는 단계부터 실행에 이르기까지 자신의 구상을 구체화할 수 있습니다. 또한 연구개발(R&D) 업무에 대한 경험이나 관심이 있는 학생들을 위한 인턴십 기회도 제공하고 있습니다. 저희 채용 사이트에서 지원해 주시기 바랍니다.
자선 활동
저희는 더 나은 세상을 만들기 위해 헌신하는 직원들의 노고에 깊이 감사드립니다. 이러한 노력을 더욱 확대하기 위해, 저희는 직원들이 자선 모금 및 사회 공헌 활동에 기부한 금액과 동일한 금액을 매칭하여 기부하고 있습니다.
전문성 개발
우리가 탁월한 성과를 창출할 수 있는 것은 바로 우리 직원들의 역량 덕분입니다. 우리는 고도로 숙련된 전문 인력과 미래 인재 풀을 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 현재와 미래의 비즈니스에 필요한 역량을 갖추도록 직원들의 역량을 지속적으로 개발하고 있습니다.
테라다인은 다양한 대학 채용 박람회 및 행사에 참가하고, 내부 승진을 통해 인재를 영입하며, 현직 직원들에게 추천 인센티브를 제공하는 등 우수한 인재를 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 강력하고 경쟁력 있는 인력을 유지하기 위해, 직원들은 매년 정식 성과 평가를 통해 지난 한 해를 되돌아보고, 경력 개발 계획을 검토하며, 다음 해의 목표를 수립합니다.
